Żołnierze mogą wkrótce otrzymać wyższe wynagrodzenia, ale ostateczna kwota podwyżki będzie zależeć od stopnia i zajmowanego stanowiska. W artykule wyjaśniamy, jakie nowe stawki są przewidziane dla wojska i kiedy można spodziewać się wypłat. Sprawdzam również, czy podwyżki obejmą wszystkich żołnierzy oraz czy będą wypłacane z wyrównaniem.
W 2026 roku uposażenie zasadnicze żołnierzy zawodowych ma wzrosnąć średnio o 3 proc. Podwyżka wynika ze zwiększenia kwoty bazowej z 2193,21 zł do 2259,01 zł brutto. Nowe stawki obejmą wszystkie stopnie, a ich wysokość będzie zależeć od stopnia i grupy zaszeregowania. Projekt budżetu przewiduje też rekordowe 200,1 mld zł na obronność, czyli 4,81 proc. PKB.
Szeregowy ma otrzymać 6489 zł brutto, czyli o 198 zł więcej niż w 2026 roku. Zerknij na inny artykuł, w którym też była o tym mowa. Starszy szeregowy zarobi 6705 zł (+195 zł), a starszy szeregowy specjalista 7035 zł (+205 zł). Wśród podoficerów kapral otrzyma 7468 zł (+218 zł), plutonowy 7684 zł (+224 zł), a sierżant 7787 zł (+227 zł). Starszy sierżant zarobi 7900 zł (+230 zł), młodszy chorąży 8003 zł (+233 zł), zaś starszy chorąży sztabowy 8652 zł (+252 zł).
Wzrosną także pensje oficerów. Podporucznik otrzyma 9085 zł brutto, o 265 zł więcej niż dotychczas. Porucznik zarobi od 9198 do 9301 zł (+268–271 zł), a podpułkownik — od 10 815 do 11 794 zł (+315–344 zł). Pułkownicy otrzymają 12 545–14 276 zł, generałowie brygady 15 254–16 223 zł, generałowie dywizji 16 871–18 066 zł, a generałowie broni 18 818–20 116 zł. Uposażenie generała wzrośnie do 22 609 zł brutto, czyli o 659 zł.
Do 659 zł więcej dla generała, a dodatki mogą zwiększyć wypłatę
Proponowane podwyżki wynoszą od około 195 zł dla części szeregowych do 659 zł dla generała. Kwotowo najwięcej zyskają więc żołnierze najwyższych stopni, choć procentowo wzrost będzie zbliżony, bo wynika głównie ze zmiany kwoty bazowej. Podane stawki oznaczają uposażenie brutto; indywidualne dodatki mogą zwiększyć całkowitą wypłatę.
Zmiana kwoty bazowej może podnieść nie tylko uposażenie zasadnicze, lecz także dodatki naliczane od jego wysokości, w tym dodatek za długoletnią służbę. Ostateczna wypłata zależy jednak od stanowiska, stażu i przysługujących świadczeń. Projekt budżetu przewiduje również podwyżki dla cywilnych pracowników wojska w ramach zmian obejmujących całą sferę budżetową.
| Stopień | Uposażenie brutto | Podwyżka |
|---|---|---|
| Szeregowy | 6489 zł | +198 zł |
| Starszy szeregowy | 6705 zł | +195 zł |
| Kapral–plutonowy | 7468–7684 zł | +218–224 zł |
| Sierżant–starszy chorąży sztabowy | 7787–8652 zł | +227–252 zł |
| Podporucznik | 9085 zł | +265 zł |
| Podpułkownik | 10 815–11 794 zł | +315–344 zł |
| Pułkownik | 12 545–14 276 zł | +365–416 zł |
| Generał | 22 609 zł | +659 zł |
| Termin wypłat | od marca, z wyrównaniem od 1 stycznia | |
| Kwota bazowa | 2259,01 zł (wzrost z 2193,21 zł) | |
| Obronność | 200,1 mld zł • 4,81% PKB | |
Od szeregowca do generała. Jak zmienią się pensje w wojsku?
Kwota bazowa, od której zależą wojskowe pensje, ma wzrosnąć z 2193,21 zł do 2259,01 zł. Oznacza to średnio około 3 proc. więcej w wynagrodzeniu zasadniczym. Projekt budżetu przewiduje rekordowe 200,1 mld zł na obronność, czyli 4,81 proc. PKB. Podwyżki obejmą zarówno szeregowych, jak i najwyższych rangą oficerów. Jeżeli masz chwilę, sprawdź terminy wypłat podwyżek w wojsku.
Szeregowy ma zarabiać 6489 zł brutto, a starszy szeregowy — 6705 zł. Wśród podoficerów stawki wyniosą od 7468 zł dla kaprala do 8652 zł dla starszego chorążego sztabowego. Zależą nie tylko od stopnia, lecz także od grupy uposażenia i stanowiska. Wyższa pensja zasadnicza może ponadto zwiększyć dodatki, między innymi za długoletnią służbę.
Kariera wojskowa może przynieść ponad 22 tysiące złotych brutto
Podporucznik ma otrzymywać 9085 zł brutto, a porucznik — od 9198 do 9301 zł. Stawki dla podpułkownika wyniosą od 10 815 do 11 794 zł, a dla pułkownika — od 12 545 do 14 276 zł. Jeśli interesują cię podobne zagadnienia, Sprawdź zarobki żołnierza na misji. Generał brygady zarobi od 15 254 do 16 223 zł, generał dywizji — od 16 871 do 18 066 zł, a generał broni — od 18 818 do 20 116 zł. Najwyższą stawkę, 22 609 zł brutto, przewidziano dla generała.
Ministerstwo Obrony Narodowej przygotowało projekt nowych stawek, które zwiększą wydatki na uposażenia i powiązane z nimi dodatki. Wcześniejsze propozycje przewidywały podwyżki od 450 do 920 zł brutto, zależnie od stopnia. Przejrzyste zasady wynagradzania ułatwiają żołnierzom ocenę, jak rozwój kariery wpłynie na ich domowy budżet.
Ciekawostka: wzrost kwoty bazowej może podnieść nie tylko pensję zasadniczą — ponieważ od niej zależą niektóre dodatki, faktyczna podwyżka żołnierza może być większa niż sama zmiana stawki.
Wyższe wypłaty z wyrównaniem. Kiedy żołnierze otrzymają podwyżki?
Żołnierze zawodowi mają otrzymać podwyżki z wyrównaniem od początku roku. Projekt rozporządzenia MON zakłada wzrost pensji zasadniczej o około 3 proc.: od 200 zł brutto dla najniższych stopni do 660 zł dla generała. Podwyżki wynikają ze zwiększenia kwoty bazowej z 2193,21 zł do 2259,01 zł, a ich wysokość zależy od stopnia i grupy zaszeregowania stanowiska.
Podwyżki obejmą wszystkie korpusy. Szeregowi otrzymają około 200 zł więcej, młodsi podoficerowie — od 220 do 230 zł, a starsi podoficerowie — około 250 zł. Młodsi oficerowie mogą liczyć na wzrost o 270–280 zł, natomiast starsi — o około 290–660 zł. Wśród podanych przykładów generałowie brygady zyskają około 440–470 zł, a podpułkownicy — 320–340 zł.
Przykładowe kwoty podwyżek w poszczególnych korpusach przedstawiają się następująco:
- szeregowi — około 200 zł;
- młodsi podoficerowie — od 220 do 230 zł;
- starsi podoficerowie — około 250 zł;
- młodsi oficerowie — od 270 do 280 zł;
- starsi oficerowie — od około 290 do 660 zł.
W marcu żołnierze dostaną podwyżkę i zaległe pieniądze
Choć nowe stawki mają obowiązywać od początku roku, żołnierze otrzymają wyższe przelewy po zakończeniu prac nad rozporządzeniem i jego wejściu w życie. Wypłaty z podwyżką są spodziewane w marcu, wraz z wyrównaniem za wcześniejsze miesiące. Jednorazowy przelew może więc być wyższy niż zwykle: obejmie bieżące uposażenie i zaległą różnicę.
Podwyżka może wpłynąć także na dodatki powiązane z uposażeniem, w tym dodatek za długoletnią służbę. Dlatego ostateczna kwota na koncie zależy od indywidualnej sytuacji żołnierza i potrąceń. Sama podwyżka pensji zasadniczej nie musi odzwierciedlać pełnej zmiany miesięcznych dochodów, a ostateczne stawki określi rozporządzenie MON po zakończeniu uzgodnień.
Warto pamiętać, że marcowy przelew może być wyższy niż standardowa miesięczna pensja, ponieważ ma obejmować zarówno nowe uposażenie, jak i wyrównanie za wcześniejsze miesiące.
Rekordowy budżet na obronność. Ile państwo przeznaczy na wojsko?
Projekt budżetu na 2026 rok przewiduje rekordowe wydatki na obronność i podwyżki uposażeń żołnierzy zawodowych. Oto najważniejsze kwoty i zmiany:
- Rekordowy budżet obronny: na obronność rząd planuje przeznaczyć 200,1 mld zł, czyli 4,81 proc. PKB. Ministerstwo Finansów uwzględnia w projekcie wyzwania geopolityczne, a jednocześnie chce wspierać stabilność finansów publicznych, kluczowe inwestycje i programy społeczne.
- Podwyżki od stycznia: kwota bazowa do obliczania uposażeń wzrośnie z 2193,21 zł do 2259,01 zł brutto. W rezultacie zasadnicze wynagrodzenia żołnierzy zwiększą się średnio o około 3 proc., a nowe stawki obejmą wszystkie stopnie wojskowe.
- Stawki dla szeregowych i podoficerów: szeregowy zarobi 6489 zł brutto, starszy szeregowy 6705 zł, a starszy szeregowy specjalista 7035 zł. Uposażenie kaprala wyniesie 7468 zł, starszego kaprala 7571 zł, plutonowego 7684 zł, sierżanta 7787 zł, starszego sierżanta 7900 zł, młodszego chorążego 8003 zł, chorążego 8436 zł, starszego chorążego 8549 zł, a starszego chorążego sztabowego 8652 zł.
- Stawki dla oficerów: podporucznik zarobi 9085 zł brutto, a porucznik od 9198 do 9301 zł. Podpułkownik otrzyma 10 815–11 794 zł, pułkownik 12 545–14 276 zł, generał brygady 15 254–16 223 zł, generał dywizji 16 871–18 066 zł, generał broni 18 818–20 116 zł, a generał 22 609 zł.
- Podwyżki zależne od stopnia i stanowiska: wzrost wynagrodzeń wyniesie od około 195 zł dla starszego szeregowego do 659 zł dla generała. Oficerowie starsi zyskają do 660 zł, przy czym konkretna kwota zależy m.in. od grupy uposażenia przypisanej do stanowiska.
- Wyższe dodatki i wynagrodzenia pracowników cywilnych: podwyżki obejmą również cywilnych pracowników wojska. Ponadto zmiana stawek uposażenia zasadniczego może zwiększyć dodatki zależne od wynagrodzenia, w tym dodatek za długoletnią służbę.
